EUCHNER als Arbeitgeber

Mitarbeiterförderung

Wer seine Spitzenposition am Markt halten will, muss sich als Unternehmen weiterentwickeln. Und diesen Fortschritt treiben unsere Mitarbeiter voran. Deshalb sorgen wir dafür, dass das auch so bleibt und qualifizieren jeden Einzelnen ganz individuell und zielführend. Vordefinierte Programme werden Sie bei uns nicht finden – aber jede Menge individuelle Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei begleiten wir den Prozess durch jährliche Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen. 

Regelmäßige interne Seminare bieten wir zu ganz unterschiedlichen Themenstellungen an: Präsentationstechnik, Business-Knigge, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement oder Gesundheits- themen sind dabei.

Und wer sich im technischen Bereich fortbilden will, wird auch hier gefördert: Meister, Techniker, Bachelor oder Master können zum Beispiel Ziele sein, bei denen wir individuelle Unterstützung bieten.

Sie sehen also: Wer ständig dazulernen und geistige Freiräume nutzen will, um sich weiterzuentwickeln, ist bei EUCHNER genau richtig.